Kostenloses "White Paper" zum Fachkräfte Recruiting erklärt:

DIGITALES PERFORMANCE RECRUITING - ...der effiziente und neue Weg zu qualifizierten Fach- und Führungskräften die bleiben!

... wie SIE als Unternehmer, HR-Verantwortlicher oder Personalvermittler endlich das Thema: "Fachkräftemangel", effizient und kostengünstig lösen kÖNNEN, um selbst als Sieger im Wettstreit um die besten Talente hervorzugehen.

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Sie lernen in wenigen Minuten alle Details des Digitalen Fachkräfte Recruiting kennen und erfahren wie Sie die größten und teuersten Fehler bei der Mitarbeitergewinnung vermeiden!

Talente gewinnen

Im hart umkämpften Markt um Talente müssen Unternehmer mehr tun, als nur Jobs online zu veröffentlichen und auf eine Antwort zu warten. Vertrauen Sie nicht länger auf die "Litfaß-Säulen"-Methode. Wer die digitalen Medien jetzt nicht nützt, wird der Verlierer im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter sein! White Paper zeigt auf, warum sich schon nach wenigen Tagen die ersten Bewerber bei Dir melden werden.

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Die Machtverhältnisse haben sich verändert. Die herkömmlichen Methoden funktionieren nicht mehr!

Wer denkt, dass derzeit jede Menge Mitarbeiter am Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, täuscht sich gewaltig. Die Reaktion auf Stellenausschreibungen ist entgegen der Erwartungen massiv zurückgegangen. Es ist damit noch schwieriger geworden die passenden Mitarbeiter zu gewinnen.

Was sind die gravierenden Veränderungen?

  • Die Anforderungen an die Arbeitgeber steigen
  • Die Jobbörsen-Anzahl nimmt ständig zu
  • Mitarbeiter müssen wie Kunden gewonnen werden
  • Es kommt heute entscheidend auf den Bewerbungsprozess an  

Mit meinem Hintergrund von 40 Jahren Berufserfahrung als Top-Manager, CEO, Aufsichtsrat und Unternehmer kann ich Ihnen punktgenau zeigen, worauf es bei der Mitarbeitergewinnung im 21. Jahrhundert ankommt.

Das "White Paper" erklärt es!

"Wer die Digitalisierung nicht ernst nimmt wird auf der Strecke bleiben! "

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DIGITALES FACHKRÄFTE RECRUITING

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