Wer denkt, dass derzeit jede Menge Mitarbeiter am Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, täuscht sich gewaltig. Die Reaktion auf Stellenausschreibungen ist entgegen der Erwartungen massiv zurückgegangen. Es ist damit noch schwieriger geworden die passenden Mitarbeiter zu gewinnen.
Was sind die gravierenden Veränderungen?
Mit meinen 40 Jahren Berufserfahrung als Top-Manager, CEO, Aufsichtsrat und Unternehmer kann ich Ihnen punktgenau zeigen worauf es bei der Mitarbeitergewinnung im 21. Jahrhundert ankommt.
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